——一个平台,为务工人员灵活就业稳定增收提供了新保障。
点击手机屏幕,进入宁波市人力资源综合服务平台灵活就业专区,一大批用工岗位被分门别类罗列。“扫码后填一下基本信息,就能像‘点外卖’那样‘点’到心仪的工作。”宁波市人才服务中心主任宋建权说。
实现更加充分更高质量的就业,是推进收入分配制度改革的重要基础。浙江省发展改革委副主任谢晓波说,浙江的“扩中”“提低”行动方案,核心指标是到2025年,浙江家庭年可支配收入10万至50万元群体比例要达到80%、20万至60万元群体比例要达到45%。
面对教育医疗等民生领域短板,浙江推进优质教育、医疗资源“下沉”,积极建设育儿友好、老龄友好社会。新增150个乡镇(街道)建有托育机构,每个县(市、区)至少建成1家智慧公办养老院……一项项具体、实在的民生建设任务,被明确列入2022年浙江省政府工作报告中。
谋变革为全国大局探路
虎年新春上班第一天,浙江召开高质量发展建设共同富裕示范区推进大会。浙江提出,要对表落实中央要求,聚焦解决发展不平衡不充分问题和群众急难愁盼问题,扎实推动共同富裕美好社会建设,加快探索具有普遍意义的共同富裕之路。
——坚持地方规划与国家布局的有效衔接,形成示范效应。
清华大学国情研究院院长胡鞍钢说,浙江共同富裕的探索实践是全国共同富裕整体布局的重要组成部分,浙江有效衔接整体的国家规划和局部的地方布局,形成协同效应。在被确立为共同富裕示范区以后,浙江结合国家需要与地方特色,详细制定了实施方案,将国家战略转化为地方实践,绘就共同富裕的“施工图”。
——坚持整体推动与率先突破的有机统一,探索推进路径。浙江正以数字化改革为总抓手,一体推进缩小地区差距、缩小城乡差距、公共服务优质共享、精神生活共同富裕、共同富裕基本单元等5类34项重大改革,谋划实施共富型大社保体系、财税政策体系等重大改革方案,努力开拓共性问题的破解之道、引领变革的先行之路。