首先，即使是做正确的事，也要把握好时机。过于超前或过于滞后，再正确的事也不会收到好的效果。

其次，即使是做正确的事，也要选准措施。效果好不好，很大程度上取决于措施是不是有效。措施配套不当，再正确的事也可能事倍功半，甚至适得其反。比如，我们要完成全面深化改革的目标，采取什么样的改革措施就十分重要；改善营商环境，就要出台系列举措等。这次抗击疫情的战斗很快见效，就在于封城、宅家、停工、对口驰援、建方舱医院、加快应急物资生产供应等一套“组合拳”措施非常有力。互联网时代催生了新的技术工具，使我们有了更快捷和更便利的措施或手段来获取资讯、建设数字政府，实现政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化，从而提高了各级政府的治理效能。

最后，即使是做正确的事，也要讲究方法。有些事收不到好效果，不是事情不正确，而是方法不对头。领导方法、管理方法、群众工作方法、思想工作方法、决策和政策的实施方法等，永远是领导干部必须讲究的重大问题，万万不可疏忽大意。

我们强调方法，但对方法的选择绝对不能越过道德和法律的底线。比如，损人利己的方法、坑蒙拐骗的方法、弄虚作假的方法、欺行霸市及倚强凌弱的方法等，都是不可采用的。我国古代就强调“五常”，即人人都必须具备五种最基本的品格和德性，也就是仁、义、礼、智、信，这直到今天仍然有其积极意义。现时代，科技推动经济腾飞，市场更加开放，竞争环境更加透明、公正，自由选择权更大。我们无论从事什么行业，在什么岗位，都要做到立身不忘做人之本，把修身立德作为终身的必修课。这是一个人立足并获得长久发展的基础。为了实现自己的目的而不择手段，最终走不长远而且也会伤害自己。尤其是对于领导干部这一“关键少数”来说，方法科学与否，将直接影响国家治理的实际效能与党和国家的形象，因而更需注重方法的选择问题。

相关报道: