新华社杭州1月15日电　题：一场干部“赶考”陈述会

新华社记者方问禹、许舜达

嫩绿的茭白丛中，一位农民坐在塑料凳上，手里一沓百元钞票……

“在数钱呢，还没数完！”浙江省景宁畲族自治县大漈乡党委书记刘海华指着手中这张照片解释，台下一片会心的笑声。

2019年，大漈乡交出优秀的“赶考”答卷，尤其是“大漈茭白”谋得好出路：书记、乡长线上代言、线下走访，成功对接盒马鲜生、世纪联华和上海市餐饮协会。全乡茭白总产值4100多万元，增长9.3%。

1月13日、14日，景宁畲族自治县集结89个部门、乡镇（街道），召开“志不求易、事不避难”创新实干“大赶考”陈述会。

“一把手”上前陈述，团队列于后排。台下县委领导、县委巡回指导组、部分“两代表一委员”、村社干部代表、社会各界代表等130名评委现场评分。会议全程网络视频直播。

年初制定目标，年末“亮晒”成绩。这是景宁干部连续第三年“大赶考”。互看互比互学的氛围浓了，酸甜苦辣的故事多了，台上干部都有话讲。

“这一年，我们太难了！”渤海镇党委书记陈孟嘉说。2018年度“大赶考”，渤海镇排名全县末位，干部痛下决心，要在2019年“改头换面”。

这一年，通过“每周例会部署、每月专题分析、每季对接梳理”，重点工作专人负责、上墙通报、贴牌督办，进度靠后表态承诺、书面检查，渤海镇五个“赶考”目标全面收官，三项标杆任务圆满创成，县委县政府重点工作、省市县民生实事工程全面落地。

“今年，我们为第一而来，自评100分！”皮肤晒得黝黑的红星街道党工委书记潘利海底气十足，提高音量，自评满分。

此前两年，东坑镇连续夺得“赶考状元”，全镇干部团队走上红毯，接受少先队员献花，不少人流下热泪。致敬之余，其他干部也纷纷拉高目标，“拼”字当头争状元。

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