在此类案件办理中，法院依法缩短案件流转周期，当天立案，当天分流，及时开庭审理，并在庭审后当庭宣判，对恶意欠薪者重拳出击，刑罚震慑，形成“谁恶意欠薪，谁就要付出沉重代价”的氛围。

多次申请欠薪难讨

签发支付令获赔偿

□ 本报记者 赵红旗

打官司时间有点长，牵扯的精力过大，有没有时间短、效率高的维权途径？郑州高新技术产业开发区人民法院依法适用支付令制度，使农民工工资被拖欠问题得到了高效解决。

原告程某为包工头宋某打工，负责新建楼房的上下水管道工程，事前商定，工程完毕即结清工资。活儿干完了，宋某光口头答应，就是不支付工钱，甚至连个欠条也不打。在多次讨不到工钱的情况下，程某找到当地派出所请求解决。民警找到宋某对拖欠工资一事进行了调解，并责令宋某为程某出具了欠薪条，但宋某还是不肯付款。

经到法院诉讼服务大厅咨询，程某依法向法院申请支付令。法院经审查，认为被告宋某对自己欠农民工工资的行为无异议、又有履行支付能力，依法签发了支付令。宋某在支付令的威慑下，当场将拖欠程某的1.3万余元工资支付。

郑州高新技术产业开发区法院院长靳四梅解释说，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。与诉讼相比，申请支付令及时方便，债务人收到支付令后的15日内不提出异议，支付令即发生效力，且程序上无须传唤债务人，无须开庭审理，也不需要双方当事人进行辩论，法院收到债权人的书面申请后，经审查符合法定条件的即可签发支付令。对当事人来说，无疑既省时又省力。

拖欠工资拒不执行

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