多管齐下 破除顽疾

问：根治欠薪面临哪些困难？将采取哪些措施破除顽疾？

答：在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，欠薪问题未根本解决，建筑市场秩序不规范导致工程建设领域欠薪问题仍较突出。近年来，东部一些地区制造业和服务业拖欠工资的现象也有所增加。

目前来看，根治欠薪目标还有四个方面的挑战：形成欠薪的深层次矛盾短期内还无法彻底化解，欠薪问题源头治理难度大；保障农民工工资支付条例规定的保障工资支付制度真正落地还需要时间，解决欠薪的保障性兜底措施还需要建立健全；历史欠薪问题解决难度较大，大量欠薪线索反映的欠薪案件时间跨度长，有的涉案施工企业、建设单位主体不复存在，监察执法无法调查取证；基层执法效能尚不能满足根治欠薪需要。

欠薪问题由来已久、成因复杂，要彻底解决这一问题需多管齐下。下一步，人社部将进一步发挥领导小组办公室的统筹协调和督促检查职责，督促各地区落实属地监管责任，健全领导机制，横向纵向压实责任。持续开展保障农民工工资支付工作年度考核，落实目标责任制，纳入对所属部门和下级政府的考核和监督内容。

同时，在总结上海、深圳实践经验的基础上，通过适当扩大试点，继续探索研究欠薪保障金制度。研究开展“智慧监察”建设，指导各地以工程建设领域为重点，加强农民工工资支付监控预警。在做好欠薪执法的同时，加强与司法机关特别是人民法院的沟通协调，将有关欠薪案件执行问题纳入各级人民法院“基本解决执行难”工作范畴，打通制度“最后一公里”。

相关报道: