今年以来，人社部研究根治欠薪新举措，构建合力攻坚新格局；加强考核督查，压实属地政府监管责任；聚焦重点行业，健全保障制度；畅通维权渠道，开展系列专项执法行动；强化失信联合惩戒。截至11月底，各级劳动保障监察机构为73.5万劳动者追发工资待遇67.9亿元，今年治欠取得阶段性成效。

    欠薪冬季攻坚在行动

问：根治欠薪冬季攻坚行动的主要内容是什么？初步情况怎样？到春节前还将采取哪些措施？

答：年末岁尾，是建筑行业工资结算高峰，是欠薪案件高发期。11月初，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室发出通知，决定从2019年11月15日至2020年春节前，在全国组织开展根治欠薪冬季攻坚行动。

攻坚行动分为集中宣传和自查阶段（11月15日至11月30日）、执法检查阶段（12月1日至2020年春节前）。对落实部门监管责任，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组明确要求，各地人社部门要进一步加大执法力度，畅通举报投诉渠道，坚决查处拖欠农民工工资案件；公安机关做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件侦办工作；住房城乡建设、交通运输、水利等部门要切实履行行业监管责任，负责督办因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件等。

据初步调度，冬季攻坚行动开展近一个月来，各地共处理欠薪案件6654件，共为8.1万名农民工追发工资待遇10.75亿元；向社会公布重大欠薪违法案件285件，列入欠薪“黑名单”172件；向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件354件，公安机关立案侦查220件。

“两节”临近，各地正在按照冬季攻坚行动第二阶段的部署开展执法检查。人社部将迅速组织学习宣传保障农民工工资支付条例，把法规要求落实到工地项目，把条例精神送到农民工心中，营造良好舆论氛围；聚焦工程建设领域，特别是要把政府投资和国有企业项目作为重中之重，严盯死防、限时办结；对欠薪零容忍，快速高效解决问题；强力推行信用监管，近期将再公布一批欠薪“黑名单”，实施联合惩戒，营造不敢欠、不能欠的良好社会氛围。

相关报道: