敢担当善作为不断提升治理能力

今年6月，锡东电厂复工联合工作组荣获第九届全国“人民满意的公务员集体”称号。电厂成功复工不仅激发了当地党员干部的斗志，更重塑了基层治理格局，提升了党组织的凝聚力。

“我来当这个工作组长，出了问题，由我负责！”2016年10月，决定复工的市委常委会上，李小敏的这句话令干部们拍手叫好。

为什么果断拍板？因为李小敏觉得，“不能错过处置难题的窗口期，更不能击鼓传花把问题留给下一任。”

“上级敢担当，我们才有做群众工作的底气。”一名基层干部说。

战胜风险挑战，必须艰苦斗争。工作组干部大多吃住在一线，每天“定目标—做工作—以评代训”，周而复始；市委市政府领导频繁到一线，与群众面对面，解决最难的问题。

基层组织能力强不强，啃“硬骨头”是试金石,也是磨刀石。干部们表示，服务群众基层党组织才有凝聚力。电厂复工提升了他们服务群众的能力，还要让这种能力生根，把惠民服务坚持下去。

复工也是治理秩序重塑。工作组还集中整顿了当地抢工程、欠账、违建等问题，扭转了社会风气。在有些村，工作组召开村民代表会议，罢免了惹民怨的村民组长，群众拍手称快。

工作成果看长效，事业长青看制度。无锡正努力把复工中的群众工作经验变成常态化的工作制度。比如，江阴就在拓展“一张网络管治理”，让群众心声有人听，群众难题有人解，让群众办事八成不出村、九成不出镇、矛盾就地化解。

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