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让“工匠精神”融汇推进高质量一体化发展——杭州长三角工匠论坛侧记(2)
大国工匠与劳动模范研究所所长杨冬梅介绍，我国就业人员中，高技能人才仅有4700多万人，占整个就业人员的6%，弘扬工匠精神是促进新时期产业工人队伍建设改革的需要。
“以前靠的是吃苦耐劳、敢打敢拼，现在科技发展日新月异，我们还要依靠学习、依靠创新。”李万君是我国高铁焊接专家，他表示，当前我国正处在从工业大国向工业强国迈进的关键时期，只有对新时代“工匠精神”的基本内涵形成共识，才能树匠心、育匠人，为推进中国制造的“品质革命”提供源源不断的动力。
来自中国移动通信集团浙江有限公司杭州分公司网络部无线网优中心高级工程师陈国军说：“快节奏是互联网时代的基本特征，但对高品质的追求同样是团队的内在发展需求。工匠精神最令人着迷的一点就是精益求精的精神，在一次次的试验、一次次的分析、一次次推倒重来的过程中，不断铸造专业技能，推动技术进步。”
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