随着中国制造的崛起，对产业工人的素质要求越来越高。老国企长客，打破了传统的一个师父带一个徒弟，水平参差不齐的局限，创造了“大师工作室”的技能人才培养模式。他们注意选拔主力工种的优秀技师，成立了10个大师工作室，遍布公司的焊接、机器人、电器调试等主力工种。通过大师工作室这个平台，让一个师傅总结的经验，带出一批又一批的徒弟，形成了如今“1+1大于2”的合力。比如闻名全国的“李万君焊接大师工作室”9年时间，李万君把自己的技能毫无保留地拿出来，通过300多项培训，2万人次的焊工在这里受到规范的高质量培训，焊接技能得到了整体提升。
长春轨道客车股份有限公司总装配车间（央广网记者 刘源源 摄）
采访中记者看到，大师工作室在技术攻关上也发挥了重要作用。比如谢元立大师工作室，开创了一线工人自行编制自动焊大型程序的先河；还有刚刚获得2019年国家科学技术进步二等奖的调试电工罗昭强大师创造的“高速列车整车调试环境模拟技术及应用”目前已经在中车各单位、中国铁路总公司各路局和20余所职业院校广泛应用，解决采用真实车辆培训员工风险大、成本高、效率低的难题。创经济效益约5.02亿元。
最新一代地铁的驾驶室（央广网记者 刘源源 摄）
如今，在一批工人大师的带领下，长客在中国制造上已经拿到了多项创新成果，实实在在的把“大国工匠”精、细、严、实的精神，运用在了中国制造上，为中国的高铁制造源源不断的输送着技术人才。如果说长客的这些国家级技能大师、劳动模范、发明能手，是引领长客发展创新的“龙头”，那么更多平凡的、技艺精湛的一线产业工人组成的，就是长客这个中国制造“巨龙”的“脊梁”和“四肢”。在他们身上，记者看到了敬业勤劳，看到了一丝不苟，看到了他们挥洒汗水时折射出的光芒。长客工人师傅的一句话，让记者至今记忆犹新，他们说：“每一条焊缝，都代表了国家制造的水平。把自己做到尽善尽美，精益求精，那就是为国家做贡献。”
新华社北京10月15日电 题：做新时代“大国工匠”——5位产业工人优秀代表在国新办亮相 新华社记者齐中熙、樊曦 他们是普通劳动者，他们又是“大国工匠”
