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用最响哨音验证“吹哨报到”硬实效(2)

2019-04-19 17:03:00    中国青年网  参与评论()人

  “吹哨报到”的改革新实践,应该体现在每一个案例。“企业吹哨、部门报到”的底气,是职权法定。“法无禁止即可为,法无授权不可为,法定职责必须为”。是否依法行政,一个重要标准就是行政机关是否超越职权以及是否放弃履行职权。法律法规赋予的职权,既是权力,更是义务和责任。依法应当由行政机关行使的职权,行政机关不能放弃。政府部门有明确的权力清单,只要“照单行事”,市场主体与权力之间,就能形成双赢的共生关系。

  中央对保护民营企业、优化营商环境的要求三令五申。“企业吹哨”必然是遇到了坎。“部门报到”提供帮助,应该毫不犹疑,理直气壮。关于构建亲清新型政商关系,要求很明确,“领导干部同民营企业家打交道要守住底线、把好分寸,并不意味着领导干部可以对民营企业家的正当要求置若罔闻,对他们的合法权益不予保护,而是要积极主动为民营企业服务”,“特别是在民营企业遇到困难和问题情况下更要积极作为、靠前服务,帮助解决实际困难”。其题中要义,正是“吹哨报到”的内涵:“闻哨必动,有求必应,凡事必达,应办必办”。

  营商环境绝对不止和民营企业以及民营企业家有关。它就像一根扁担,一头担着城市发展,一头担着企业未来。甚至说,它一头担着人民福祉,一头担着企业生死。 “企业吹哨、部门报到”,可以说是打造一流营商环境高地的高招,是让企业感受实实在在变化的绝招。左安一吹响了企业“救命哨”。“不为不办找理由,只为办好想办法”。期待,最响的“哨音”能唤来最快的“报到”,用“凡事必达,应办必办”来验证营商环境改革的硬实效!(特约评论员 祁鹏)

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