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“一线考察任用”激发“一流担当作为”——福建宁德干部考察任用新机制调查(3)

2019-03-20 10:35:00    新华网  参与评论()人

一线考察的新机制无疑让基层干部工作压力变大,但干与不干、干多干少都摆在明处,大家普遍感觉很公允。原蕉城区漳湾镇主任科员周林义因在保障服务中铝宁德铜冶炼项目中表现突出,不久前获得提拔。他说,一线考察干部有实例、讲实绩,跳出过去脸谱化的干部评价模板,让我们基层干部能够沉下心来干实事。

不少干部认为,一线考察干部不仅推动了重点任务,更锻炼了干部队伍。“任务清单就像作业,必须千方百计完成,这既锻炼了我们的抗压能力,又提升了我们的工作能力。”缪希崇说。

宁德市委书记郭锡文说,通过“考事”来“考人”,用好的机制把干部压到发展一线,以一线的实际表现精准识别干部的担当作为,极大地提振了宁德全市党员干部的精气神,为高质量发展的“宁德速度”提供了有力组织保障。

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