杭州余杭发力产学结合 校地合作“朋友圈”达到15所(2)

据了解，一系列的校地合作举措在余杭开始开花结果。去年以来，中国美院良渚校区、设计开放大学、浙江理工大学时尚学院等相继落户，之江实验室、阿里达摩院、浙大超重力实验室等重点科研平台纷纷落地；顺利推动42个区级高校重点项目落地；与清华大学、北京大学、浙江大学等重点高校建立了稳定的人才输送通道，2017年引进高校毕业生突破3万名，位居杭州市各区县市第一；2018年前三季度引进高校毕业生达2.97万名，再创新高；聘请364名高校学者担任“智库”专家，组建高校科技特派员、乡村振兴专家服务队，成立了高校产学研余杭联盟东部中心等。

25日活动现场，清华大学大气治理项目、浙大余杭农业科技创新园、哈尔滨工业大学视觉检测机器人三个项目分别与临平新城、区农业局、余杭经济技术开发区进行签约，为校地合作再添新动能。同时，余杭区“校地合作政策十条”与 2019年“余商学堂”计划正式对外发布。经前期研究梳理，《余杭区加强校地合作十大政策》正式发布，涵盖“加大高校人才引育”“鼓励高校资源共享”“加快产学研转化落地”“支持师生创业创新”“推进共建园区平台”五大领域的十条政策。如支持诺贝尔奖、中外院士等拔尖人才领衔项目落地余杭，最高可享受了300万安家费补助、500万天使梦想基金、3年每年600万研发补助、免费办公场地等政策，并对重大项目实行“一事一议”，最高给予1亿元项目资助。“余商学堂”则坚持“注重实效、学用结合、即学即用”的原则，打造企业家培训体系，采取“专家授课+现场教学+企业家沙龙”等短期培训班和中长期研修班模式，紧盯“修身篇”“齐家篇”“爱国篇”“看天下篇”四个部分以提升个人素养、强化企业经营管理、加强政治引领、开阔思路视野，从而进一步提升企业经营管理人才综合素质。预计全年将安排2万余人次培训，培训金额近2000万。

近年来，余杭坚持人才引领创新驱动，以全面创新改革试验区建设为契机，积极推进人才强区建设。目前，余杭人才资源总量已突破30万，累计引进海外高层次人才3000余名。已连续8年被评为省、市人才工作目标责任制考核优秀先进单位，海外高层次人才总量和增量继续位列全省区、县（市）首位。

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