“寻才用实”乡土人才

“没想到打工学到的种植技术，让我成了乡政府看中的人才。”姚家乡后占村村民黄占说，自己入了“乡土人才”信息库，成为乡政府扶持对象，他成功返乡创业发展起１００亩砂糖柚。

姚家乡党委书记徐俊告诉记者，现在政府专门到各村去了解有一技之长的村民情况并记录“入库”；通过直接沟通考察，扶持他们发展产业，引领带动更多村民发展产业，是横峰县促进乡村产业发展的重要做法。

“有种养技术、会传统手工艺‘绝活’、懂产业经营等的村民信息都会被搜集。”记者发现，当下特色种养业、各类乡村游等乡村产业丰富多样。横峰县对乡土人才的搜寻使用也不拘一格，努力为各类乡土人才及其技术找到用武之地，让具有地方特色的乡村元素产生经济价值。

与此同时，横峰县各乡镇还在积极谋划，将乡土人才使用与政府乡村产业发展规划相结合，让他们成为规划落地的“抓手”。

“对采摘产业集聚区建设有什么好建议？欢迎你来采摘游集聚区扩大投资。”近日，横峰县龙门畈乡党委书记王晓华找到当地三红柚种植能手刘大兴，咨询意见并发出邀请。

王晓华说，县政府将龙门畈乡定位为“采摘游乐区”。根据“连点成线”的规划，乡里正引导扶持乡土人才填补集聚区线路上的空白，这些人才将成为规划落地的真正“实施者”。

　　“借才用好”外部人才

“招商是‘借米下锅’促进乡村产业发展的重要途径。”横峰县不少基层干部接受采访时表示，当地正积极将各类乡村产业资源向外地客商推介，以引进更多项目投资、外部人才等。

“如上海客商意向投资的‘云台山千亩香耕乡村旅游’项目顺利落地，带来的不仅是上亿元的投资，还有他们的经营人才和经验。”王晓华表示，招商活动本身也是向客商学习经验、咨询发展建议的机会。

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