新华社南昌１１月７日电　题：量米找米借米做好饭——江西山区小县集聚人才发展乡村产业的探索

新华社记者秦宏

人才是乡村产业发展的支撑。近年来，江西横峰县以量才会用现有人才、寻才用实乡土人才、借才用好外部人才等措施，对偏远山区农业县集聚人才发展乡村产业进行了有益探索。

　　“量才会用”现有人才

“以前下去指导少，现在天天跑种植大户基地、家庭农场、农业公司。”横峰县农业局技术专家赵文峰说，去年，县里将农业局技术人才分成若干组分片区提供服务，促进了他们在乡村产业发展中作用的发挥。

“有多少‘米’做多少‘饭’。”赵文峰说，乡村产业发展离不开人才支撑。今年刚脱贫的横峰县，与很多偏远山区县一样，乡村产业发展人才缺乏。积极采取措施充分发挥现有人才作用，成为当地最务实的选择。

“我是事业单位工作人员，也是村里文旅公司的‘ＣＥＯ’。县里量才任用的宽松用人环境，让更多人有了施展才华的机会。”从学校调岗到县文广新局，负责乡村旅游业发展策划的王寒说。

王寒是横峰县姚家乡王家村走出去的村民。近年来，他借助自己的知识和经验，带领乡亲成立公司，将村子打造成了小有名气的青少年培训基地。县里得知他有意在乡村发展，主动为他调了岗。

当下，横峰县还在谋划，鼓励有意愿的事业单位工作人员，去农业企业挂职或去乡村创业。而为人才发展“松绑”的同时，积极搭建平台扩大现有技术人才在乡村产业发展中的作用，也是当地的措施之一。

“有了平台更利于培养和吸引人才发展葛产业。”江西绿色生态葛研究所所长褚怀亮说，作为葛种植大县，去年横峰县专门成立了“葛研所”，促进了本地人才与高校及科研院所的合作，对葛产业发展意义重大。

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