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福建隆教乡:发展惠民才是“真担当”(2)

2018-09-25 16:16:01    新华网  参与评论()人

如今,前后绵延21公里的沿海大通道即将贯通,从县城到乡里的车程从原来的近2个小时缩短到了50分钟,一条便捷的人流物流大通道将本地资源全盘带活。

工程项目推动了隆教乡的经济发展,另一个摆在隆教乡党委政府面前的挑战则是干部队伍的“老弱散”。陈玉生介绍,隆教乡共有干部编制名额55个,但实际干部只有41人,其中年龄超过50岁的有12人。干部每月到手工资加补贴仅有3000元左右,少数人提拔无望便慢慢懈怠“望天花板”。

53岁的王嘉成是从基层成长起来的一名办事能手。他长期忙碌于征迁一线,却因一起农村纠纷调解未果得罪涉事村民,每逢组织研究提拔时便遭恶意举报。“到基层走访,还没开口先被百姓指指点点,自己也觉得没了信心。”王嘉成回忆说。

为改变干部队伍现状,隆教乡提出口号——“为担当者撑腰,让担当者出彩。”去年,隆教乡党委联合公安、民政、国土等多部门数次召开会议核查举报事项,最终澄清了事实并说服举报人,为王嘉成解决了后顾之忧。因工作成绩优秀,王嘉成经由乡里推荐参加漳州市2017年“三抓三比·十项竞赛”评比且获评个人三等功,成为同事争相学习的榜样。

漳州市委常委、组织部长沈金水说,解决制约脱贫攻坚、重点项目建设的各种老大难问题的根本在“人”。只有选对人、用对人、包容人,才能更好地激发干部干事创业的激情。

在党建引领和组织关怀下,近两年来隆教乡不断涌现出一批敢担当、有作为的基层干部,多名优秀年轻干部在一线岗位获得了提拔重用,“比、学、赶、超”的风气在当地干部队伍中逐渐形成。

“我来到这里十多年了,这两年的变化最大。”白塘湾景区开发项目政府事务负责人陈国雄表示,得益于当地干部的努力,多个拖延的投资项目在近年得到了突破,仅白塘湾景区便已完成投资27.2亿元,预计今年可为当地纳税超过5000万元,解决当地百姓就业近千人。

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