新华社福州7月4日电（记者　许雪毅）经认定为高新技术企业的在闽台企可按规定享受减按15%税率征收企业所得税；台湾本科毕业生可同等参加福建省相关事业单位招聘考试；在闽台胞同等享受社会保险待遇，基本养老保险个人账户储存额在大陆离职时可根据规定一次性支取……《福建省贯彻〈关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施〉实施意见》（简称“66条实施意见”）6月6日出台迄今已近一个月，引起台企台胞普遍关注。

4日，福建省台办、发展改革委和人力资源社会保障厅联合举办“66条实施意见”落实进展情况新闻通气会，以便台胞更好理解其中要点，更好参与并分享福建发展机遇。

福建省台办副主任钟志刚表示，“66条实施意见”核心是落实台企台胞两个同等待遇，目的是为台企台胞办实事办好事，进一步促进闽台交流合作。舆论普遍认为，“66条实施意见”既涵盖台企在行业准入、金融服务、资金扶持等方面的各项优惠政策，也涉及台胞在闽学习、实习、就业、创业等方面的同等待遇。“66条实施意见”中，含金量高和扶持力度大的项目随处可见。“66条实施意见”注重先行先试、开拓创新，如在福建注册的台资机构和企业经批准可兴办学前教育；台湾地区服务提供者经批准可独资兴办养老机构和开设诊所、门诊部等。

福建省发改委副主任叶飞文表示，“66条实施意见”出台后，福建省发改委积极拓展闽台合作新领域。对台湾地区投资者在福建设立集成电路、文化创意、现代农业等，在产业布局、资金扶持等方面给予积极支持；鼓励和支持台资以特许经营等形式参与福建省基础设施建设；大力推进台企转型升级；支持台企与福建省国有企业协作发展，开拓海内外市场。福建继续做好台企服务保障。优先将符合条件的台资项目纳入省重点项目，并做好协调服务工作。

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