房地产为4395元；
租赁和商务服务业为4165元；
采矿业为4077元；
文化体育娱乐为3999元；
农林牧渔为3938元；
电力、煤气和水的生产和供应业为3926元；
制造业为3859元；
公共管理与社会组织为3822元；
教育为3816元；
卫生、社会保障与福利为3661元；
建筑业为3607元；
交通运输、仓储和邮政为3496元；
居民服务为3334元；
批发零售为3255元；
住宿餐饮为2854元。
课题组分析，2009年～2017年间，每个行业的平均月起薪都有上升，但是上升幅度存在很大差异，其中IT业、金融和房地产等行业的起薪上升幅度较大，偏垄断性质的行业(采矿业，交通运输、仓储和邮政，电力、煤气和水的生产和供应业)和传统服务业(居民服务、住宿餐饮和批发零售)的起薪上升幅度较小。
毕业生就业首选新兴服务业
在行业间收入存在差距的情况下，毕业生在行业进入上存在优先序，最热衷进入就业量大、收入高的新兴服务业。
课题组分析，2009年～2017年间，金融业就业比例存在明显上升趋势，从2009年的6.3%上升至2015年的15.2%，成为毕业生就业占比最大的行业，2017年略微下降，为12.9%，但仍然稳居第一。进入IT业的平均比例都在10%以上，2015年和2017年的占比都位居第二位。
相比之下，制造业就业比例存在明显下降趋势，从2009年的18.2%下降至2015年的10.4%，6年间下降了7.8个百分点，之后略有上升，升至2017年的11.2%。但是我国经济发展仍处于工业化阶段，以制造业为主的第二产业是就业规模增长幅度最大的产业，而毕业生理想中的国家机关、事业单位、金融和IT业的增长幅度却比较有限。
因此，课题组认为，制造业就业比例的下降需要引起高度重视。
