7月，你的住房公积金或将迎来调整。
一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
随着职工平均工资的变动，公积金也将迎来调整，月缴存额上限也随之变化。
北京住房公积金管理中心日前就发布公告，2018年7月1日至2019年6月30日，北京住房公积金缴存基数上限为25401元，月缴存额上限为6096元，比去年上涨了548元。
如果有职工本人上年度月平均工资低于最低工资标准的情况，住房公积金缴存基数按最低工资标准确定。近日，部分省（区、市）陆续公布了该地区2017年城镇单位平均工资。截至6月5日，已公布数据的21个省（区、市），城镇单位就业人员平均收入都实现了稳步增长。这意味着这一部分人群，住房公积金缴存基数也将变化。
4、工资总额
截至目前，上海、山东、山西、内蒙古等多地发布了2018年企业工资指导线，为企业给职工调整工资提供了参考建议。虽然工资指导线并不具备强制性，但一些地方在通知中明确了涨薪时间表。7月后，你的工资总额或许会面临调整。
此外，多地公布2018年社保缴费基数，也会对你的工资造成一定影响。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数也普遍进行了不同程度的调整。
目前全国已有5个省份公布2018年社保缴费基数，北京以8467元领跑全国，上海、天津位列二三位。
一般来说，工资越高，社保的缴费基数也就越高，因此，社保缴费基数的变化，会影响你到手的收入。
