中青报·中青网记者在调查中发现,部分大学生在从事兼职工作时遭遇兼职单位扣除工资、强制加班等情况,但由于大学生法律意识淡薄,未与公司签订合同,没有约定好具体的工作职责和薪酬制度,会让大学生后续的维权困难重重。
警惕暑假打工陷阱看清合同是第一要义
值得注意的是,即便遭遇过暑假打工被骗的经历,提前签订了合同,但部分大学生仍然会遭遇种种困难,陷入合同里的条款“迷宫”。
刘昊在从事“外卖骑手”的兼职工作时就栽了跟头。在选择做外卖兼职前,他和小伙伴长了心眼,要跟中介签合同。但没想到的是,合同里面也“埋下了不少地雷”。
比如,合同规定,租一辆外卖车需要每个月缴纳599元,若车辆有损坏,甚至标签被撕了,也要给予赔偿。但合同里并没有提到头盔、箱子等送外卖的必需品需要自行购买。
从事“外卖骑手”工作一段时间后,刘昊自己掏了不少钱。离职时因为不满工作时长,他还需要缴纳325元的违约金。
据中青报·中青网记者采访了解到,不少大学生在找暑假工作或者暑期兼职时,往往与单位只有口头协议,即便签订正式合同,若未看清合同内容,梳理清楚工作内容职责,又会遭遇新的麻烦,在维权的道路上也是胜算较少。
中国政法大学刑事司法学院副教授蔡元培建议,大学生在签订暑假工劳务合同时,需要在书面合同中约定基本的工作时长、工作条件、工资待遇、工作环境等,以便在工资待遇有变的情况下拨打12345电话或者寻找当地工商局、人社局,就拖欠工资或违反合同约定进行举报。
若大学生在合同签署后发现被骗,蔡元培提示:“黑中介在使用虚假宣传的行为中存在诈骗的成分,情节严重可以构成刑事犯罪。”他建议,大学生收集相关线索,遇到此类情况可以直接向公安机关报案。
此外,针对暑假工被骗等其他情况,大学生还可以向司法行政部门的法律援助机构申请法律援助,由律师帮助起草民事起诉状,整理相关的证据,向法院提交。
暑假是大学生兼职被骗的高发期。蔡元培提醒学生,需要警惕高薪但工作轻松简单的工作,不要轻信招聘软件上的信息,要提高防骗意识,及时发现不合理的地方,积极收集证据,向相关部门寻求帮助,展开维权行动。
(应受访大学生要求,李云、刘昊、刘琳、刘婷、孟雨均为化名)
实习生刘雪琪贾紫萱中青报·中青网见习记者杨洁来源:中国青年报