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大学生暑假打工:“陷阱”防不胜防,维权困难重重

大学生暑假打工:“陷阱”防不胜防,维权困难重重

视觉中国供图

今年暑假,家住广东东莞的大学生孟雨与一家“法务咨询公司”签订了合同,每天的工作任务是要打完250个-300个电话,至少加7个微信。这些工作由正式员工任小组长带着暑期工完成,经常强制性要求他们加班。若暑假工未如期完成工作,则会被老板直接辞退。一边是无限加班,一边是拿不到薪酬,签了合同的孟雨如今左右为难。

每逢暑假,部分大学生就会进入“假期打工季”。他们通过求职平台、中介广告、熟人推荐等渠道,出于为家庭分担开销,为自己赚取生活费,或者为了锻炼自身能力、尽早接触社会等多种考量,在这个长假选择打一份暑期工。

然而,大学生暑假打工被“黑中介”坑骗、被拖欠工资、被强制加班等乱象时有发生。据河南工业大学管理学院和燕山大学经济管理学院师生在2023年4月发表的一组调查显示,在他们所调查的有兼职社会实践的全国学生样本中,遭遇暑假打工被骗的大学生高达66.2%。

尽管每年被媒体曝光的事件颇多,但每年的暑期打工被骗案例仍在不断发生。而不少大学生社会经验不足,维权也面临许多难题。

“黑中介”虚假承诺暑期打工“陷阱”防不胜防

在广东,一份时薪13元-15元、包吃住、日工作时长12个小时的电子厂工作,是大学生李云的理想暑假工。然而这个暑假,在中介的“承诺”下,李云和她的室友辗转广州、深圳、东莞多地,最终拿到的是时薪8元-9元的“缩水承诺”。

今年7月,李云在一个招聘App上看到一条信息,写着“厂家直招,13元/小时,工作轻松包吃住,做满一个月包车费”。李云在心里盘算了一下,这份工作能够让她用两个月的时间基本攒够一学期的生活费。但李云心里也有所顾虑,她通过朋友多方打听后得知,今年大多数电子厂只能给出11元/小时的工资。

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