原标题：呵护新型低温作业者，更好打赢防疫战|新京报社论

做好防疫一线低温作业人员的职业健康保护，既是法律要求，也是落实常态化防控须臾不可少的配套支持。

▲当前正值寒冬，应考虑将户外核酸检测等一线防疫工作，及时纳入低温作业保障中去。资料图。图片来源：新京报网

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近日，全国多地出现大降温。在疫情防控之下，户外核酸采样员、防疫卡点工作者、冷链食品消杀员等新型低温作业劳动者的权益保障也引发关注。媒体报道显示，由于用人单位保暖用品发放不到位、符合防疫要求的临时避寒点不够等原因，新型低温作业劳动者的防护措施和制度短板亟待补齐。

事实上，每到冬季，环卫工、快递小哥等低温作业劳动者的权益保障问题，就备受关注。而近几年，这方面的社会意识和相关制度，也都在不断提高和完善。但在今年防疫遭遇寒冬的情况下，户外核酸采样员、防疫卡点工作者、冷链食品消杀员等一批新型低温作业劳动者的权益保障，同样应该引起足够重视。

根据《低温作业分级》规定，工作地点平均气温等于或低于5℃的作业即为低温作业。低温作业除了可能引起作业人员局部冻伤，还会产生全身性影响。为此，2013年修订的《职业病分类和目录》也将冻伤列为新增职业病。《职业病防治法》则明确规定，用人单位应从为劳动者提供符合要求的防护用品等方面，做好低温环境工作的职业健康保护。

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