综合考虑上面的情节，依据纪律处分条例相关规定，县纪委监委按程序予以从轻处理，给予李敏党内严重警告处分，并调离原岗位。

处分决定作出以后，办案人员还一直关注着李敏，经常主动关心，鼓励她发挥业务专长，继续保持干劲。

纪法小课

该案中，因思想上重业务轻管理、自身纪律意识淡薄等主观因素，加上制度存在“漏洞”、监管不够到位等客观因素，导致李敏置规章制度于脑后，决策“一言堂”，“任性”用权，随意支配奖金、优惠减免体检费，造成科室内部不和谐、单位利益损失，最终为自己的“任性”付出了代价。这也警示广大党员干部，用权切不可“任性”，要自觉接受监督，正确运行权力。

该案发生后，浦江县纪委监委第一时间向县内多家医院党委发了《关于加强体检（健康）中心管理的建议函》，认真抓好以案促改。各医院纷纷召开警示教育活动，用身边事教育身边人。同时，进一步修订完善了科室奖金发放、体检工作职责和体检系统监管等内部运行制度，出台了体检实时收费充值、体检质量管理与回访提醒服务等系列举措，严格规范权力运行，加强廉政风险防控，真正从源头上堵住“漏洞”。（中央纪委国家监委网站张琰浙江省浦江县纪委监委洪小岚）

注：本文中“李敏”为化名

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