下一步怎么走——

扎实推进加强沟通，及时解决疑难问题

刘昆表示：“此次划转，主要是将符合条件的企业的10%国有股权划转至相关承接主体，既不改变国有股权性质，也不改变现行国有资产管理体制。因此，在实施中需要把握的核心内容主要有4方面：一是要准确界定划转范围和划转对象；二是明确和细化划转操作程序；三是合理选择确定划转承接主体；四是准确界定划转承接主体的权利和义务。”

会议提出，与中央企业相比，地方企业情况更为复杂，各省（区、市）人民政府要高度重视划转工作的艰巨性和复杂性，建议省里成立由有关负责同志牵头的领导小组，结合本省实际抓紧制定划转工作实施方案。同时，加强组织领导，压实部门责任，协调解决重大事项，督促指导划转工作。

人力资源社会保障部副部长游钧在会上说，要把划转工作落细落实，当务之急就是地方要抓紧制定出台落实方案和具体实施细则。要加大力度、加快进度配合相关部门深入调查研究，认真评估测算，科学合理制定划转计划和方案，明确关键环节具体要求，确保划转工作有章可循，责任落实到位。

国务院国有资产监督管理委员会副秘书长赵世堂表示，此次划转将进一步提升国有资本补充社保基金的规模。划转后，国有企业每年通过股权分红为社保基金提供稳定的资金来源，将使全国人民更好地享有国有企业的发展成果。与此同时，股权划转后，国有企业的发展将直接关系到社保基金的资金来源，全国人民也会因此更加关注国有企业，从而为国有企业改革发展提供更好的外部环境。

“全面完成划转工作需要群策群力。各地区、各部门不仅要发挥内在合力，更要及时与财政部等相关部门沟通，积极反馈工作开展情况，行之有效的做法经验，遇到的困难问题和有关意见建议等。财政部也要会同有关部门，深入开展调查研究，跟踪工作进展，研究解决相关问题，推动全面完成划转工作。”刘昆表示。（董碧娟）

（原标题：国企股“泉”加速流入养老金“池”）