原标题：怕担重任、不想作为，云南两干部拒绝组织提拔被严肃处理

“我还是第一次遇到这种不想被提拔的干部呢！”当云南绥江县委考察组的同志走进拟提拔干部宛辛勤的办公室时，宛辛勤向考察组表达了不接受组织安排的意愿，考察组的同志一时错愕。

7月19日，《中国纪检监察报》刊文回顾了云南绥江县两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事，另一名拟提拔干部钟尚敏对考察组两次催促置若罔闻，最后用短信告知，她不接受组织提拔。

2018年8月，绥江县委启动了干部考察工作，经考察调研，该县会仪镇财政所科员钟尚敏和县财政局企业统评股股长宛辛勤在被考察干部中分列第一、二名，县委拟将二人提拔为乡科级副职领导干部。让人意想不到的是，在组织谈话过程中，钟尚敏和宛辛勤竟先后拒绝接受组织工作安排。

报道称，县委考察组的谈话工作还没进行，宛辛勤即将被提拔的消息就已经传开了，同事纷纷向她表示祝贺。当大家都认为她的前途大好之时，宛辛勤的眉头却皱成了“川”字。“的确，能得到组织的认可是一件值得高兴的事，这次提拔既是对自己过去工作的肯定，对自己来说也是今后个人发展的一个好机会。但是基层工作责任大、任务重，加班也很多，这个领导可不好当。”经过一番权衡，宛辛勤心中的天平逐渐倾斜，开始找借口逃避组织任命。

考察组对钟尚敏的个人谈话也进行得一波三折。面对考察组的提问，钟尚敏始终言辞闪烁，没有明确答复。甚至考察组两次催促她递交个人总结材料，她也置若罔闻。最后，钟尚敏还是通过手机短信告知考察组，她不接受组织提拔。

报道称，钟尚敏的理由是到新岗位工作可能照顾不好家庭，而宛辛勤的解释则是自己的身体可能应付不了新的工作岗位。面对考察组的疑问，钟、宛二人给出的理由不尽相同，但归结起来还是怕担重任，不想作为。

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