针对有的基层党组织“三会一课”制度落实不到位、支部书记未按规定讲党课等问题，开展了讲党课情况专项检查，未按要求讲党课的基层党组织一律进行了补讲。再次明确了“三会一课”要求，规定每学期要进行一次落实“三会一课”制度抽查。各支部认真落实“三会一课”制度，使用统一配发的《党务工作手册》，指定专人做好会议记录，建立了台账制度。
2.针对“机关党建工作薄弱”问题
一是提高政治站位，进一步深化“抓好党建是最大政绩”认识。党委深入学习了《学习习近平同志关于机关党建重要论述》，3月21日党委会和3月30日党委理论学习中心组集体学习了习近平总书记关于中央国家机关领导班子建设的重要讲话精神，深刻认识到“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，必须把机关党建工作摆在重要位置，加强研究和指导，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位。学院党委规定每年至少专题研究一次机关党建工作，不定期听取机关党建汇报，及时给予指导。要求党委委员履行“一岗双责”，强化管党治党责任，落实好签订的全面从严治党责任清单各项任务。党委根据工作需要，加强了机关党委工作力量，增配了专职党务干部。
二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。针对学院“两学一做”重部署、轻实效、入脑入心不够的问题，党委深入贯彻落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，强调要在学做结合上下更大的工夫，结合学院实际、部门实际、岗位实际，把做合格党员与模范履行岗位职责结合在一起，在真做、做实上下工夫，切实取得实实在在的效果。认真办好学院网站“两学一做”专栏，推进学习教育不断深化。加强督促检查和考核，继续将开展“两学一做”情况列入党建述职评议重要内容。
三是加强和规范学院机关党委自身党建工作。加强制度建设，修订机关党委工作制度。加强对长期班学员和编外人员中的党员管理。目前，一年制第16期青干班学员党员关系已全部转入学院，合同制员工中的党员及时办理了党组织关系转接，避免“两头不管”现象。加强对基层党务干部的业务培训，学习党的理论和知识，提高党建业务能力。
