（八）“以钉钉子精神抓好改革落实，盯着抓、反复抓，直到抓出成效”——在“如何改到位”问题上，改革态度更加坚决。
新一轮改革大潮已起，但有些地方和部门还存在懒改、慢改、假改、不会改等现象。有的是思想认识不到位：既有“一心一意”攻坚克难往前推的；也有“半信半疑”随波逐流跟着走的；还有一动自己利益就“三心二意”拖延甚至阻碍改革的。有的是落实工作不力：有以会议贯彻会议，以文件落实文件的，“只到膝盖不落地”；也有方案出手就放手，不指导、不督察，“管生不管养”的；还有缺少系统集成，法规政策不衔接、相关改革不配套的，制约了改革效应最大化。
让改革真正落地生根，需要我们既当好改革促进派，拥护改革、支持改革、敢于担当，又当好改革实干家，把改革抓在手上、落到实处、干出成效。
改革贵在担当。不能把改革当成一个机械的纯物理的推进过程，一定要看到改革实际上是人的变革。“几何公理要是触犯了人们的利益，那也一定会遭到反驳的。”要改手中的权、去部门的利、割自己的肉、动别人的奶酪，不可能都是敲锣打鼓、欢欢喜喜、轻而易举，引起人们思想活动甚至波动是正常的。如果一项改革方案推出来，社会上没有什么反响，安安静静、平平稳稳，只能说明这项改革还没有触及深层次矛盾和问题。要认识到改革有阵痛、但不改革就会长痛的道理，只要符合国家利益、民族利益、人民利益，只要有利于落实新发展理念，只要有利于增加人民群众获得感，就坚决地破、坚决地改。大石拦路，弱者视为前进的障碍，勇者视为前进的阶梯，改革关头勇者胜。
改革重在实干。一步行动胜过一打纲领。时下，一些改革举措仍停在会议里、留在纸面上。必须践行“三严三实”要求，理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实，提高改革方案的穿透力，决不能搞空谈，踩虚脚，放哑炮。要建立全过程、高效率、可核实的改革落实机制：抓主体责任，拧紧责任螺丝；抓督办协调，控制进度、把关质量、协调矛盾、综合平衡；抓改革成效，激发发展活力、增进人民福祉……还要建立既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败的体制机制，形成改革者上、不改革者下的用人导向，营造想改革、敢改革、善改革的浓厚氛围。
改革推进到哪里、督察就跟进到哪里。改革改有所进、改有所成，要靠督察打通关节、疏通堵点、提高质量。要狠抓督察，督任务、督进度、督成效，督就要督在实处；察认识、察责任、察作风，察就要察到要害。以强有力的督察确保党中央确定的改革方向不偏离、党中央明确的改革任务不落空，不断提高改革的精准化、精细化水平。
（九）“真正的理论在世界上只有一种，就是从客观实际抽出来又在客观实际中得到了证明的理论”。改革理念是航标灯，引领改革磅礴前行；它又是加油站，为改革注入生机活力。
复兴之路上，我们迎着朝阳奋力奔跑了几十年，终于跑到了决战决胜的阶段。放眼前方，我们离第一个百年奋斗目标已不足5年，离第二个百年奋斗目标，算来也只剩下1/3的征程。无论是清除制约发展的体制机制障碍，还是全方位优化治理结构、治理机制、治理理念、治理效率，都需要以壮士断腕的勇气、凤凰涅槃的决心，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，敢于触及深层次利益关系和矛盾，把改革进行到底。惟其如此，冲刺第一个百年奋斗目标才更有爆发力，实现第二个百年奋斗目标才更有持久力。
“在经历了近百年的外族羞辱、入侵、战争以及难以名状的事件后，中国人正准备拥抱久盼的梦想”。现在，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，也比历史上任何时期都更需要改革带来的澎湃动能。
