资料图片：北京朝阳CBD核心区。新华社记者罗晓光摄
参考消息网10月30日报道港媒称，据行业报告，内地的白领职位的竞争情况稍缓，平均薪酬第三季度继续上涨。
香港《南华早报》网站10月28日报道称，据在纽约上市的智联招聘网的报告，第三季度，内地平均38人竞争一个白领职位，比第二季度的45人和第一季度的48人有所减少。
该报告说，这种情况是因为对劳动力的需求上升以及供应减少：用人单位加大招聘力度，空缺岗位增多，而有经验的白领员工选择在拿到年终奖前不跳槽。
报道称，竞争缓解，再加上薪酬上涨——第三季度，内地白领月均收入上涨4.1%，涨至7531元，比第二季度的7233元有所增加。
智联招聘网的首席执行官兼董事郭盛对《南华早报》记者说：“随着整体经济稳定下来，就业市场第三季度继续改善。”他指出，预计今年剩下时间内这一上升势头将持续。
报道称，首都北京仍是白领薪酬最高的城市，月均9886元，其后分别是上海9642元和深圳8582元。
从第三季度的招聘广告看，对白领员工的最大需求在一线城市，包括北京、上海、深圳和广州。不过，在地区商业中心和二三线城市，需求也很旺盛，包括郑州、成都、天津、西安、南京和武汉。
与之形成对比的是，中国内地“铁锈地带”辽宁省省会沈阳见证了就业市场竞争更加激烈，因为辽宁省的经济在上半年收缩了1%。
然而，上海美世保险经纪有限公司总经理夏晓霏说，现在对乐观的2017年表示欢迎仍为时尚早，因为白领员工留守目前职位也反映了其对经济前景的紧张情绪。
她说：“包括白领职位在内的总体就业市场明年仍可能面临逆风，因为实体经济仍可能因下行压力而受到挤压，尽管短期有所缓解。但在热门行业，比如互联网和高科技行业，招聘势头将持续下去，这是真的。”（编译/胡婧）
相关新闻：
全球男女薪酬平等？再等170年！
据新华社电世界经济论坛25日发布的《全球性别差距报告》显示，过去一年来，男女在薪酬和就业状况方面的差距非但没有缩小，反而急剧扩大；按照目前速度，预计还要170年才能实现男女平等。
总部位于瑞士日内瓦的世界经济论坛25日发布2016年度《全球性别差距报告》，从健康、教育、经济和政治四个领域，对100多个国家和地区的女性地位进行分析和量化。
令人吃惊的是，就薪酬、就业率而言，男女性别差距正在急剧加大。在去年发布的报告中，世界经济论坛曾预测，还要118年才能在经济领域实现男女平等；然而在今年报告中，这一预测被修正为170年，即到2186年才有望实现该目标。
报告说，促进男女工资平等和就业平等的努力出现了“明显的减速”，男女性别差距“扩大至2008年以来的最大值”。
在过去一年间，一名全职女性的平均年薪为10778美元，而一名全职男性的平均年薪为19873美元。这意味着，尽管全球女性比男性工作时间更长，但平均薪酬仅占男性的大约五成。就业率方面，女性就业率约为男性的三分之二。
世界经济论坛执行委员会成员萨阿迪娅·扎希迪表示：“这些预测反映当前状况，从而呼吁人们采取行动。”“确保全球半数人才能够健康发展、发挥所长，对全球经济增长、竞争力、今后发展都具有深远的影响。”世界经济论坛说。
从评比的四个领域看，教育领域的性别差距非常小，预计今后10年便可实现男女平等；而要在政治领域实现男女平等，按照目前发展速度，预计需要82年。
按照该报告的说法，政治领域的男女不平等现象正在“缓慢但稳步地”改善。“就政治领域而言，女性参与公共生活对消除社会各层面的性别差距都具有积极影响。”世界经济论坛表示，“此外，一系列证据表明，女性参政与女性投身经济生活之间存在着某种关联。”
年收入超12万 一不小心被称为高收入群体
国务院近日发文明确，实施财产性收入开源清障行动，实施收入分配秩序规范行动；进一步减轻中等以下收入者税负，同时适当加大对高收入者的税收调节力度，堵塞高收入者非正规收入渠道，发挥收入调节功能。
另有媒体称，个税改革将分三步走，高收入阶层未来多元化的劳动所得将作为增量因素考虑纳入综合所得，并由此统计个人所得税。年收入12万元以上的被称为高收入群体，在个税改革短期和中期目标阶段，这类人群是重点调节的人群。不过，真正的方案出台仍需时日。
减轻中等以下收入者税负
国务院近日印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，到2020年，城乡居民人均收入比2010年翻一番。
意见同时要求，进一步减轻中等以下收入者税收负担，发挥收入调节功能，适当加大对高收入者的税收调节力度，堵塞非正规收入渠道。
国务院确定的目标是，到2020年，城镇就业规模逐步扩大，劳动生产率不断提高，就业质量稳步提升；城乡居民人均收入比2010年翻一番；宏观收入分配格局持续优化，居民可支配收入占国内生产总值（GDP）的比重继续提高；居民内部收入差距持续缩小，中等收入者比重上升，现行标准下农村贫困人口全部实现脱贫，共建共享的格局初步形成。
《意见》表示，要拓宽居民财产投资渠道。在风险可控的前提下，加快发展直接融资，促进多层次资本市场平稳健康发展。加强金融产品和金融工具创新，改善金融服务，向居民提供多元化的理财产品，满足居民日益增长的财富管理需求。
《意见》提出，要加强对财产性收入的法治保障。加强资本市场诚信和透明度建设，完善上市公司信息披露、财务管理和分红制度，切实维护中小投资者利益。在拆迁、征地、征用公民财产过程中，依法保护公民财产权利不受侵犯。
《意见》提到，合理调节财产性收入。平衡劳动所得与资本所得税负水平，着力促进机会公平，鼓励更多群体通过勤劳和发挥才智致富。完善资本所得、财产所得税收征管机制。
《意见》强调，规范现金管理。推行非现金结算。全面推行银行代发工资模式。堵塞非正规收入渠道。继续遏制以权力、行政垄断等非市场因素获取收入，取缔非法收入。
《意见》指出，进一步发挥税收调节收入分配的作用。健全包括个人所得税在内的税收体系，逐步建立综合和分类相结合的个人所得税制度，进一步减轻中等以下收入者税收负担，发挥收入调节功能，适当加大对高收入者的税收调节力度。完善鼓励回馈社会、扶贫济困的税收政策。
《意见》明确，扩大基本保障覆盖范围。完善社会保障制度，实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖。将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。
划转部分国有资本充实社保基金，加大国有资本收益补贴社会保障力度，化解社会保险基金缺口等长期风险。积极发展慈善事业。
年收入超12万被称为高收入群体
上述《意见》提及的“健全包括个人所得税在内的税收体系”，此前已有风声。
有媒体9月24日披露，业界对个税改革的基本思路已经达成共识，即从高收入阶层入手实施增量调节，“渐进式”推进个人所得税改革。渐进过程主要分为短期（1至2年）、中期（3至5年）、长期（5至10年）三个阶段。
其中，短期和中期目标要求对年应税所得12万元及以上或者收入来源多元化的纳税人实施综合计征，同时引入差别扣除项目，长期方案则是要建立各个社会管理部门之间的信息自动汇总的机制。
按照现在的税制设计，年收入12万元以上被称为高收入群体，在个税改革短期和中期目标阶段，年应税所得12万元的阶层是重点调节的人群。
目前我国采用的是超额累进税率和比例税率。其中对工资、薪金所得适用3%~45%的7级超额累进税率，对个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包、承租所得实行5%~35%的5级超额累进税率。
对劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁、转让所得、偶然所得和其他所得适用20%的比例税率。
高收入阶层实施增量调节
媒体援引税务系统人士透露信息称，对高收入阶层调整的核心是从增量入手，对一些经常性劳动所得要纳入综合计征，逐步扩大纳入综合计征范围的所得类型，适时引入差别扣除项目，允许以家庭为单位申报纳税。
资料显示，每年的1月1日~3月31日，年所得超过12万元个人要向主管税务机关办理个人所得税自行纳税申报。然而，对于12万元的设置标准，并不能达到个税调节高收入，缓解收入分配不公的问题。
对于普通薪酬阶层人士来说，个税起征点从2000元提高到3500元以后，其税负支出减少了几十元，同等条件下，高薪酬人群的减税效果却有几百元。对此，上述税务系统人士认为，在短期和中期阶段，要实现从个人到家庭为单位的申报纳税，并实施调整税率结构，促进税制公平。
减税已成共识
税负问题一直广受关注，减税已经成为业界共识。据媒体10月22日报道，社科院财经战略研究院税收研究室副研究员滕祥志说，在分类所得税制之下，没有考虑扣除项目中家庭抚养、赡养、大额教育和医疗支出、首套房屋贷款利息等生计扣除的因素，夫妻二人必须分别纳税，没有将家庭作为纳税主体对待，考虑到家庭和人口存续发展、未来鼓励生育和尊重家庭价值的客观趋势，应尽量广泛实行综合征收，相应降低税率，实现整体性减税。
营改增“减税”效果显著，那么推动消费税改革，是否会增加企业和居民的税负压力呢？
消费税是以消费品的流转额作为征税对象的各种税收的统称，是典型的间接税，实行价内税（价格的组成部分），税款最终由消费者承担。我国于1994年设立消费税，现行消费税的征收范围主要包括烟、酒、化妆品、贵重首饰及珠宝玉石、成品油、小汽车等13个税目。
消费税，听起来似乎不如房地产税、个人收入所得税引人注目。但事实上，它涉及到的利益群体更加广泛。
为什么这样说？因为低收入群体不用缴纳个人收入所得税，也没有买房的想法，他们不会去关注什么房地产税。但你很难找到一个家庭，不消费烟、酒、化妆品、一次性筷子和鞭炮的。
