吴小莉：对于人才的渴求，或者对人才来说，金融人才来说，还是我们目前的短板？
李纪恒：你讲得非常正确，金融人才是我们目前的短板，所有的人才，云南的问题要解决，要靠方方面面的支持，政策支持，很重要一个方面，就是人才支撑，你这儿是好，这个事没人做，我在老家小时候，我们老人教育我们他说，生意好做，伙计难求，现在我们一方面，20多个干部先去上海挂职，我们还在逐步的选拔一批，到北京，到中央国家机关部门挂职，到华东、华南地区，发达地区挂职，另外一种，也请外面的人才来这里挂职，愿意留下的留下来，博士团、企业家，那些海归，人才问题是治国理政一个很重要的课题，特别是在我们云南，现在后发展地区，人才啊人才，是短板中的短板，我们为此要费很多的心思来把它抓好。
李纪恒：贪污腐败是对党和人民事业的背叛，同战争年代的叛徒汉奸没有区别。
在十八大以来的反腐风暴中，云南已经有4位省部级官员被调查：原副省长沈培平，原省委常委、昆明市委书记张田欣，全国人大环境与资源保护委员会原副主任委员、曾在云南主政10年的白恩培，以及原省委副书记仇和。云南也成为了继山西、四川之后，第三个官场地震的省份。
而在2014年的10月，接任云南省委书记之后，摆在李纪恒面前的难题，除了提振云南的经济发展之外，便是反腐。
吴小莉：您在2015年的1月，您撰文写了，要认真的剖析腐败案件高发的原因，现在您看起来原因在哪？
李纪恒：这个反腐倡廉是一个，我们一个历史任务，也是一个长远的课题吧。现在我们深剖白恩培、仇和腐败案件，给云南造成非常大的损失，沉痛的教训，人家讲白恩培在云南，玩了10年，贪了10年，耽搁了10年，结交了一批老板，带坏了一批干部。我们看起来这是很痛心，一些干部本来好好的，现在处理了，有些甚至家破人亡了，锒铛入狱了。每每遇到这样的事，我们一般抚腕可惜的同时，也感觉到要从深层次找原因，这是党风廉政建设，正气不张，何以来平安？结果是自己堕落了，下面造成上行下效，因此呢不但败坏了政治生态，而且严重的破坏了市场经济秩序，市场经济的秩序，使得一批企业现在陷入困境。
所以现在我们提出要挖骨疗毒，重构风清气正的政治生态，营造干事创业的从政环境。我们根据党中央从严治党的要求，8月22号到23号召开的我们省委的九届十次全会提出6个严禁：严禁领导干部插手土地买卖，矿山交易，资源交易；人事严禁收红包，严禁受贿，严禁跑官卖官。这提出的6个严禁，一旦发现问题，就从重处理。所有的矿产资源都要进交易所，交易大厅交易，土地全部做拍卖。
同时在干部提拔上提出三条，三个导向：就是一个政治导向，一定要忠诚干净担当，没有这点不行，对一个领导干部而言，贪污腐败是对党和人民事业的背叛，同战争年代的叛徒汉奸没有区别，一点区别都没有，你表面上口口声声对党忠诚，一转身就贪污，巨额贪污，你还什么忠诚，不是叛徒吗？第二条就是不让老实人吃亏的导向，过去讲“不叫不送，原地不动；又跑又送，提拔重用”，那不行啊。第三条基层导向，所有提拔的干部，一定从基层上来，今后我们提拔的干部，特别要有贫困地区，有基层工作经验，两年以上，机关一个处长，一个厅级干部提拔，要经过两年以上的这种锻炼，所以政治导向，老实人不吃亏的导向，还有基层导向，要把握。
