芬克尔称，更重要的是，很少有证据表明相似性（特别是在人格特质方面）对两个人是否合适有太大影响。在澳大利亚、德国和英国进行的全国性代表样本分析——总人数超过23000人——显示，伴侣个性之间的相似性只预测了他们对恋爱关系满意程度的0.5%。芬克尔说：“当这些公司向你承诺会找到灵魂伴侣时，0.5%是微不足道的。”

如果相似性不是衡量是否合适的有用指标，那互补性呢？答案是更加糟糕。1958年，社会学家罗伯特·温奇（RobertWinch）提出，对我们有吸引力的人，往往拥有一些我们所重视但自身又缺乏的品质。这个观点很有吸引力。举例来说，费希尔认为两种截然不同的人格类型——“导演”型（“分析性强、直接、强硬、果断、情绪克制”）和“谈判者”型（富有想象力、思想开阔、令人愉悦、富有同情心）——可以很好地匹配。但是，除了费希尔自己对Chemistry用户的调查，很少有其他证据能证明温奇的假说。大量研究表明，内向的人并不总是更乐于和外向的人在一起。满意度也不取决于互补的态度、兴趣、消费习惯或性别角色。

大多数恋爱关系研究者都同意，单单个性特征并不能决定两个人是否在一起或关系是否持久。“问卷调查能提供的，并不比给你介绍一群人认识的所得更多，”费希尔说，“没人知道你的童年；没人知道你在爱情地图上寻找的一切。”亚瑟·阿隆表示，同样重要的是“（两个人）见面的环境，他们的家人和朋友的看法，以及他们在初次见面时的举动”。而且，芬克尔补充道，别忘了他们互动的质量。他们如何交流，如何解决问题，如何处理诸如失去工作或生小孩等压力。

或许正是认识到了这种复杂性，最新一代约会网站——如Tinder及其模仿者——已经抛弃了精心设计的算法和调查问卷，反而采用更简单的方法：地点加上外貌。“你不需要浏览简介来确定这是不是你的白马王子，”芬克尔说，“而只是：这个人看起来可爱吗？你想喝啤酒吗？”

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