负责法律援助的周律师表示，当时处于一个较为特殊的时期，相关的法律和规章制度并不健全，因此郭女士进入化工实验厂工作时并非正式职工，也没有签订相关的劳动合同，却一直在化工厂工作了14年。“她们退休时还没有相关规定，但1994年开始，北京市有了最低工资标准的规定，2004年国家又出台了关于最低工资的政策，如果达不到最低工资就要补足。”

周律师说，郭女士那个年代的老职工，普遍不愿给政府添麻烦，这75元领了那么多年也没抱怨，现在实在是没办法了才为此奔波。周律师认为，从郭女士的就职情况来看，虽未办理正式的离退休手续，但她仍应享受正式职工的退休待遇，也应足额领取退休金。“既然没有办退休也没终止劳动合同，那至少应该按照最低标准补发工资差额，并给出相应的补偿。”

目前，郭女士已就此事向朝阳法院提起诉讼。周律师称，与郭女士情况相似的还有十余人。“因为老人年纪很大了，我们希望能够尽快协商解决这件事情。”

公司不做任何回应

记者拨通北京市人力资源和社会保障局热线12333，工作人员表示，并未查到关于上世纪80年代退职人员待遇的相关规定和文件。

因原北京化工实验厂在2017年12月改为公司制，企业更名为北京化工实验厂有限公司。昨日下午，记者电话联系到北京化工实验厂有限公司一田姓负责人，对方表示此事暂无进展，对此也没有任何可回应的信息。

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