央广网成都4月8日消息（记者刘涛）4月8日，成都高新区发布《实施“金熊猫”计划促进人才优先发展的若干政策》（以下简称“金熊猫”人才政策），面向全球吸引高层次创业人才。顶尖创业团队最高可以获得1亿元奖励。
成都高新区相关负责人介绍，“金熊猫”人才政策由12大条50小条构成，包括实施“金熊猫”人才引进计划、建立“金熊猫”全域人才培育体系、鼓励海外人才离岸创新创业、鼓励人才服务中介机构建设、提供后勤保障服务等，涵盖从人才引进、培育、服务到创新创业、投融资、科技成果转化、市场开拓的全链条。
政策提出，成都高新区设立“金熊猫”人才奖，面向全球礼聘顶尖人才，顶尖创新创业团队最高可给予1亿元资金支持、中介机构成功荐才最高可获200万元奖励、重点企业引进的技能人才每人每年最高可奖5万元、培养急需专业性人才的高校和职业院校可获最高2000万元补贴……成都高新区甚至给海外和省外高层次人才大开绿灯——海外人才和省外重点高校、科研院所专家，可不受每年在成都高新区工作的时间限制，同样可以享受人才政策。
“以离岸创新创业基地为核心，建立与世界接轨的‘双向离岸’柔性引才机制，利用市场化手段，为海外人才提供区内注册、海内外经营的载体。”成都高新区人才工作处负责人介绍，柔性引才是对“引人才回当地工作”传统做法的创新——即海外高端人才并不一定要离开熟悉的环境，可以继续留在海外创新创业，将成果在国内落地。
