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老板怕员工因伤返贫多赔20万 借钱给员工发年终奖

2018-01-30 13:55:16    中国青年网  参与评论()人

从朋友那里借钱 给员工发工资发年终奖

“苕”男人

2011年,朱全国决定将涂料厂搬到咸宁市嘉鱼县,他向银行贷款1000多万元建这个新厂。这一年,也是朱全国经营最困难的一年,流动资金严重缺乏,很多老员工也不想离开武汉。有几位员工于当年8月辞职,其他员工则打算拿到当年年终奖后就走人,“人心不稳。”

朱全国的妻子熊小华说,老公是个典型的“苕男人”。她当时在公司负责财务,整天为账上没现金流发愁。在这样艰难的情况下,公司没有拖欠过任何员工的工资,因为朱全国总能从朋友那里借到钱给员工发工资。年底,每位员工都如愿拿到了年终奖。

那几位已辞职几个月的员工,打电话找到朱全国试探地问:“朱老板,我们是过了7月才离开的,能否发半年的年终奖啊?”朱全国竟然同意了。消息传出,在职的员工沸腾了,都表示来年继续在朱全国的厂里做工。果真,3年后厂子迁到嘉鱼时,绝大多数员工也跟着去了嘉鱼。他们觉得朱全国绝不会亏待员工。

朱全国的众多生意伙伴问他:“老朱啊,你怎么这样苕啊,你可以不给中途离职的员工发年终奖的。”但朱全国解释,“好聚好散,给他们发点年终奖,我不会变得更穷。而他们,也可过一个好年。毕竟,他们在离开公司后,也没有收入来源。这叫散财聚人心。”

生意越做越大 朋友越来越铁

“苕人”得福报

朱全国表示,在员工祝恒湖受伤后,他实在没能力一次性拿出80万元作为补偿。祝恒湖当时同意他分期支付这笔钱,“让我很感动”。

朱全国的初中同学韩英猛说,朱全国一直相信好人有好报。事实证明,朱全国在帮助别人的同时,也获得了别人的帮助,“助人也是助己,善人必得福报。”

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