小东(化名)在东莞某政府服务热线工作,12月27日,他收到了一笔银行汇款,说是年终奖9000多元,而就在收到奖金的第二日,小东公司临时开会告诉大家,这笔钱发错了,然后就提供账号和开户名给他们,把多的退回去。
据悉约有40、50人,每个人因为业务量不一样,退还的金额不等,共计退还约三十多万元。
针对此事,不少市民给出了不同的态度,有人认为无论奖金发放对或错,公司首先给员工一个合理清晰的解释。由于正值元旦假期,该热线平台公司尚未就此事回应。
而对于发放奖金是否能够退还一事,律师则表示:“首先要看单位在发放年终奖之前,他跟劳动者有没有协商一致的奖金发放的标准。如果没有标准,或者事后才有重新制作的标准的话,这种情况单位是无权退还的。另外一种情况,单位在发放奖金之前,如果是有统一的年终奖发放标准,如果只是说因为单位计算错误,导致发错奖金的话,这种情况单位是有权让员工退回的。”
原标题:终奖报告出炉 6成受访者年终奖不到1万元1月29日,《2018年终奖调查报告》出炉。这份由腾讯理财通等机构联合调查的报告展示了一些关于年终奖的真相。
年终奖不到1万元 关于年终奖该报告得出了如下结论:超六成受访者年终奖未过1万元门槛,四成受访者年终奖不及预期,五成受访者表示2018年与2017年年终奖持平。
年终奖不到1万元 关于年终奖该报告得出了如下结论:超六成受访者年终奖未过1万元门槛,四成受访者年终奖不及预期,五成受访者表示2018年与2017年年终奖持平。
跳槽放弃年终奖 岁末年初,跳槽风起,面对条件优渥、前景更好的新岗位,不少90后宁可损失年终奖也要“跳”,相对于来年3月、4月的跳槽高峰,农历岁末渐成一个新的“跳槽黄金季”。
微信年终奖 今日有传闻称,微信年终奖人均280万元,此消息在微博迅速传播。刚刚,腾讯公关总监张军表示,还没到发的时候,人均280万是不可能的。