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（原标题：公务员“金饭碗”依然是热门，专家建议完善公务员薪酬制度）
1月25日，中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员笔试成绩公布。此次国家公务员考试，近166万人争夺2.8万多个职位，意味着国考竞争依然激烈。
公务员报名人数24年间增长377倍
每年的国考由中组部、人社部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招录对象面向全国。
据国家公务员局统计，2018年“国考”共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.8万余人，最终有165.97万人通过报名资格审查，较去年增加了17.34万，通过资格审查人数与录用计划人数之比为59比1。
这些数据与20多年前首次进行的公务员招录考试差距很大。
我国正式建立公务员考试录用制度始于1994年，原人事部组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考。统计显示，当年的国考提供了30余个国家机关共490个招录名额，最终4400人正式报考，相当于9个人争考一个职位。
24年过去，国考竞争的激烈程度不可同日而语。记者粗略计算，1994年和2018年相比，招录规模从490人增长到2.8万人，增长了57倍；报名规模从4400人增长到165.97万人，增长了377倍。
历史数据显示，在2002年国考报名人数仅为6万余人，到了2003年就猛增到12万余人。2003年之后，国考报名人数又开始高速增长，2009年国考报名人数首次突破100万。也就是说，报名人数从破10万到破100万只用了6年时间。
