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或出台政策促海归就业
昆明市人力资源和社会保障局就业促进处相关负责人分析，不能因为当前就业市场不景气，就“一刀切”地否定留学的价值，毕竟相比国内的学生，留学生在外语以及见识方面，比国内学生更胜一筹，很多做跨境贸易的外资企业更倾向于选择归国留学生。“针对留学人员，国家可能要出台促进就业的相关政策，届时我们会根据相关要求，制定本地相应的政策。”该负责人说，目前，各地都在不断完善政策，吸引更多留学人员回国，促进经济发展。
该负责人也提醒，不要盲目崇拜留学，出国留学的前提是家庭要有承受力，“留学致贫”得不偿失。
海归去哪了？
创业7.9%
就业92.1%
工资高不高？
20001元及以上5.8%
10001-20000元13.7%
8001-10000元13.0%
6001-8000元22.7%
6000元及以下44.8%
收入满意吗？
高于期望1%
基本符合期望30.1%
远低于期望68.9%
留学值得吗？
收益成本相当18.1%
说不清18.3%
收益小于成本27.3%
收益大于成本36.3%
（数据来源于智联招聘与全球化智库（CCG）今年8月联合发布的《2017中国海归就业创业调查报告》）
相关新闻：归国潮趋势显现 专家支招应对海归就业困局
根据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，从1978年到2016年年底，我国各类出国留学人员累计达458.66万人，其中265.11万人在完成学业后选择回国发展。2016年，我国出国留学人员总数为54.45万人，较2012年增长14.49万人，增幅达36.26%；回国人员总数43.25万人，较2012年增长15.96万人。完成学业后选择回国发展的留学人员比例由2012年的72.38%增长到2016年的82.23%，留学回国与出国留学人数“逆差”逐渐缩小。
留学生归国人数超出国人数的趋势显现，中国迎来了“人才顺差”拐点。归国浪潮中，海归就业难的问题也成为留学生与全社会关注的热点。
