“又是别人家的公司！陌陌年会抽完手机、劳力士和现金大奖，最后给每个员工发了2.5万元！请注意，这还不是年终奖，据说这个数字是因为公司上市25个月！这可能是史上最阳光普照奖吧！”20日晚这条信息在记者的朋友圈刷屏，作为互联网企业，陌陌的“阳光普照奖”已经让众人羡慕不已。但记者打听到，这样的“重磅福利”在多家企业的年会上出现。记者从内部人士处获悉，去年走上巅峰的滴滴出行，年会的阳光普照奖是1000元打车红包，年会礼品包括100个iwatch2、100台iPhone7（128G）、100台iPhone7Plus、100台MacPro，最高奖则是100万现金。
记者搜集到的信息是，IT企业员工参加年会获奖的“标配”基本上是一台苹果手机。小米年会上的奖品也是相当丰厚：小米电饭煲、红米note4、小米扫地机器人、小米note2、小米MIX、小米电视3S60寸……自家产品作为奖品一大堆，还有10个10万元的现金大奖；据了解，百度年会大奖是过往历史中最大额度的奖金，用来奖励其旗下业绩十分突出的员工。有知情人爆料，其中一位员工拿到的年终奖，相当于其50个月的工资。
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商超贸易：年终奖稳中有升
与高科技行业相差不多
记者了解到，沪上多家大型卖场去年的“收成”都稳中有升，职工年终奖也基本与去年持平。2016年商超便利店所属的销售贸易行业员工年终奖位居第三名，平均金额为24614元，与高科技行业相差并不多。
一位家乐福工作人员告诉记者，企业的年终奖一般分为两块，一部分是职工可多领一个月的薪水，还有一部分为bonus（奖金），每年会有所调节。“和去年比，今年的bonus可能还有小幅上涨。bonus一般按照月工资为基数，去年基本上就是1倍的工资，今年或许有一点几倍。”据悉，家乐福的职工年终奖近几年变化基本保持稳定。“主要是去年的业绩还不错。如果月收入高的职工，拿到的年终奖还是比较可观的。”
沃尔玛方面，今年职工的年终奖在持平的基础上同样略有提高。“沃尔玛的消费品份额一直在增长。当然每个人的年终奖不一样，一般根据个人表现、部门表现、公司业绩按照比例进行折算。最近一两年，虽然经济增速放缓，零售业态受到冲击，但企业仍然保持了相对稳定的发展。”相关人士说道。
有趣的是，在便利店行业，由于企业门店中外地从业者相对较多、收入相对较低，企业也为这部分职工提供了更多的福利。“为了让他们能更好地回家过年，企业会在过年之前预支给他们一部分工资。每年过年的时间不同，发工资的日期则是固定的，我们就选择在过年前几天，提前给他们预支这部分钱。今年的年终奖是月末发放，数额同样与去年基本持平。”罗森便利的相关人士这样说道。
