公开信息显示，股权变动后，其他高管职位也发生了变化，新的三位董事分别为阿里巴巴合伙人、蚂蚁金服副总裁赵颖；蚂蚁金服副总裁、蚂蚁金服保险事业部总经理尹铭；蚂蚁金服副总裁兼CEO助理韩歆毅，新任监事屠剑威也是蚂蚁金服法务及合规部资深总监。
蚂蚁金服的强势高管阵容让外界对其业务转型的期待也很高。根据近期公布的偿付能力报告显示，上半年，公司净利润为315万元，二季度亏损为167万元。根据往年年报信息，2008年至2016年的9年间，国泰产险净亏损额总计超过8亿元，2016年亏损1.62亿元。从今年上半年利润情况看，这家公司今年有望实现扭亏为盈。
还有一个典型案例就是海航系险企，比如新光海航人寿因股东退出、偿付能力严重不足、业务停滞等因素影响，目前高管层只剩总经理黄志伟。
除了股权变动外，业绩差也是一些险企高频换高管的原因。比如，从成立至今已累计亏损1.5亿元的长江财险近日在偿付能力报告中披露，来自国电集团的宋静刚拟任董事、拟任总经理、党委副书记。而这已是该公司四年来第三次更换总经理。
朱铭来认为，董事长和总经理的更换通常与大股东变化有关，但高管更换不一定就代表公司会出现业务转型，因为公司是否转型还是要根据市场大方向发展来决定。
他对记者强调，分析每一家公司更换高管的具体情况要“一事一议”，公司战略方向的调整与高管更换有联系，但不是绝对因素，能否改善企业经营业绩差的现象，影响因素也是多方面的。
