因为您的孩子在药店工作，每天也不比其他孩子轻松多少，可是他的收入实在是配不上他的付出。
也许当您听说了他的某个同学当了医药代表，一个月的收入就比您的孩子一年赚得多，而这个同学上学时可能并没有他优秀。您也许数落过他，当初为什么要去药店？为什么不去当医药代表？
确实，他目前的收入可能真的不高，但是把眼光放长远了，药店店员是越“老”越吃香的，他的本事和经验都是一点点扎扎实实累积起来的。
况且他不可能永远都在基层，药店是有很多晋升机会的，未来他可能会当店长、区域经理、甚至是公司的副总经理总经理。他其实只要踏踏实实做好自己的事情，赚钱是早晚的、也是顺带的事情。
孝顺？那是一定的
不论是您的儿子女儿，还是儿媳女婿，如果他是药店店员，起码有一点您是一定不用担心的，就是他一定会非常真心、并且专业的孝顺您！
他们服务的顾客有很多都是老人，对于这些老年顾客，他们尚且掏心掏肺，像对自己的亲人一样的照顾和关心，更何况您是他真正的最亲近的人呢？
更难得的其实是专业，儿女们都有孝顺老人的心，但是方式正不正确就不一定了。
而您的孩子对您最专业的孝顺，从前您可能没有察觉到。
如果您身体不太好，她会更加了解您的病情，告诉您该吃什么药，怎么吃，该吃哪些营养品，哪些食物对减轻病情有帮助，哪种运动对恢复身体有好处，而且您从来不用去药店买药，每次都是他直接从店里买回来，如果是中药他会帮您熬好。这样的待遇别人可很难拥有！
结语
说实话，工资很低但是还坚持留在药店，最核心的原因是他相信未来的工资会越来越高。如果不是这样，得是多高尚多纯粹的人才能够一直坚守岗位？
就算是这是一个千秋万代的事业，对于大多数普通人来说，也得是在能够填饱肚子的情况下才能进行。
马云总结过，员工离职的原因无非有两个：第一、钱，没给到位；第二、心，委屈了。
在药店工作，随着不断的升职，工资会越来越多。除了钱的原因，店员们能够一直保持着一个舒服、轻松的心态其实也是很重要的。
