为什么很多人工资不高，却仍愿意留在药店工作？
我曾问过一个药店店员：“为什么工资不高又这么累，你还愿意留在药店工作？”
她愣了一下，说：“好像也真没因为什么，就是一毕业就来药店了，这么多年，比起工作强度这些工资是不高，但就一直也没想过要离开药店。”
其实如果真的要深究这个问题，好像真没有几个人能说出个子丑寅卯。
有的人说，当然是因为职业理想了，可是就这样空谈梦想，恐怕只是极少数人的事，大多数人都是说不清楚原因的，下面小编总结出了几条，不知道有没有人中枪。
对象比较好找
为什么这样说？就像为什么家长都希望自己的孩子做公务员、做幼师、做银行柜员。这些职业的特点有几种：稳定、正当、有爱心、工作环境单纯等等。
说到稳定，好像没有什么职业会比公务员更稳定，但是放到现在来说，稳定已经不光意味着铁饭碗，而是不管什么时候失业，都能够找到与原来同样待遇的工作。
对于药店店员就是这样，在药店混日子是行不通的，所以无论怎么失业，实力在那摆着呢；
而说到正当和有爱心，恐怕没有什么比药店店员更合适了，他们有着良好的教养，做的工作就是要帮助顾客解决健康问题；
至于工作环境，如果说没有职场上的勾心斗角不可能，但在药店无论是同事、还是所接触的人，都是相对单纯的。
老板大都善良、有情怀
药店老板虽然做的也是生意，但毕竟是药品，性质是有些不同的。
曾经采访过一个药店老板，他从前是在农村开诊所的，很多人去看病都是常年赊账，他很清楚农民的家庭状况，从不主动去要，他说农民都很朴实，有钱一定会给的，到最后诊所不开的时候，他的账本上有11万的赊账，一些家庭比较困难的他都一笔勾销了。
