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“闪辞族”横空出世,这不应该是你辞职的理由(3)

2017-04-14 08:58:07    美好生活源于创造  参与评论()人

虽然现在刘飞工作很稳定,不过,在刚踏入社会的时候,他曾经有过5天就闪辞的经历。

刘飞说,回到新疆后,他没有找家里人帮他安排工作,也不想考公务员,用他的话说,不想欠人情,也不想在机关单位受约束。每天查阅报纸的招聘信息是他最喜关心的事情。他向很多单位都投递的了应聘简历。很快,有一家单位电话通知他去上班。“那份工作是在一家电脑公司做销售,也是我应聘的单位当中最早给我回应的,我想还是先工作着,以后有机会在找,所以就去了。”,郑凯说。

没想到,仅仅过了5天,另外一家单位也给他来了电话,通知他上班。这家单位和他的专业很对口,也是他比较满意的一家。于是,他给单位领导说“明天我不来了”,就走了。

其实,现实中很多人都和他一样,先找一份工作干着,有了合适的再换。“我原先还想再跳槽,可是工作一段时间后,发现周围很多同学的工作都不如我的,也有人后悔当初辞职太冲动,所以我还是再等等”。

感觉被忽悠

一个“底薪3000元,加提成,加年底奖金,交五金”的招聘广告,让蔡女士很是心动。她精心的填写了应聘表,面试前,还买了新衣服,这一切,都是为了这份高薪而去。

孙女士说,应聘很顺利,她很快就接到了那家单位的通知,职位是销售经理。不过,单位要求要岗前培训,还要经过至少3个月的试用期,工资是1800元。

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