调查发现，职场出现了一个新的族群--闪辞族。族群中多数为年轻人，年轻人就这么不堪吗？是什么导致年轻人的闪词？是冲动还是潇洒？是机会还是错失机会？
工资低生活压力大
“工资低生活压力就很大啊，所以待遇问题是头等关键”，李某某的话代表了很多人的心声。
李某某去年大学毕业，因为不是知名大学，在找工作时，她总是感觉低人一等，不敢去大企业、大公司应聘。一年多来，她做过营业员，做过卖场促销，还在酒店当过服务员。可这些工作都不是她理想的职业，每次干不了多久，就辞职了。
“辞职的原因其实很多，但最主要是待遇太低，而现在生活成本又太高”，她说，自己前几天刚辞职的那份工作是商场营业员，试用期工资是1200元，转正后是1800元，带提成。本来计划坚持到年底，可几天前，自己所在的卖场刚好丢失了一件衣服。“店主说要我们营业员来赔，一件衣服近600元，我赔一半就是300元，剩下那点工资还怎么生活呀”。
这个事件成为她辞职的导火索，她说，卖场丢东西的事情每个月都有，她可不想为别人买单。再说，每个月的工资她已经有详细的计划，一旦工资被扣，她晚上就只能吃囊了。“我刚领了900元工资，交了房租、电话等费用，只有300元的生活费了，所以我只能节衣缩食了”.
