《赫芬邮报》说，掌握“权力”的男性拥有更多散布其文化和政治世界观的平台。比如这几天刚被爆出性骚扰并羞辱女同事的美国政治记者马克·哈珀林，他最近还在电视上谈论针对美国政治人物的性骚扰指控话题。“如果是这样的人谈论其他被指控涉嫌性犯罪的人，女性不为说出来感到害怕吗？”这家美媒质问道。
惩罚，多严厉才够？
在很多人眼里，日本是一个性开放程度很高的国家，“痴汉多”“性骚扰多”几乎成为这个国家的“污点”。事实上，日本对性骚扰的处罚力度很大。当警方确认性骚扰报案后，首先会对嫌疑人进行拘留。嫌疑人可聘请律师，一般需要自证清白。如果无法自证清白，并且不能与受害者达成和解，将受严惩。“迷惑”可被判处半年监禁或50万日元罚款，屡犯者加倍处罚；“猥亵”的刑期则是6个月至10年。日本女性很多时候不会为金钱等因素和解，所以违法者一般会受最高刑罚。针对性骚扰高达90%的起诉率，让很多日本男性身败名裂，此类新闻在日本媒体上屡见不鲜。
为了避嫌，有些日本男性在早晚交通高峰时会提前准备好报纸。上车后如果无法抓住吊环又靠近女性，便一手提公文包一手拿报纸，以表示自己的双手无法干“其他事”。在职场上，有些日本男性为避免惹麻烦，对自身言行要求达到近乎神经质的程度。某日企中华区高管本田（化名）对《环球时报》说：“我在网上认真学习过‘容易引起性骚扰嫌疑’的案例，其中有‘不能碰女员工头发’‘不能把手搭在肩膀上’以及‘不能说你今天的袜子真好看’这种疑似带有性暗示的话。有时看到女员工捂着肚子趴在办公桌上，好像是生理期，想要关心一下也要注意，说出‘生理期’这三个字可能面临性骚扰指控。不能问‘你喜欢什么样的男生’‘有没有男朋友’，任何可能引发女性不适的敏感话题，都不能聊。”本田平时不跟女员工单独共处一室，不得已的情况下会开着门；不给女秘书递材料，免得不小心碰到她的手，一般放在桌子上让她自己拿。
已工作几十年的本田开玩笑说：“我天不怕地不怕，就怕惹上性骚扰。”他表示，一旦被告发就“完蛋了”。“即使有空口无凭的情况，但遇到这种事公司更倾向站在女员工这一边。不管有没有证据都会先成立调查组，经过问询、找证据证人等一系列流程，事情就闹大了。最后没人关心事情真相，但男上司会因此被扣上‘性骚扰’的帽子。”
