恒顺众昇海外大单存疑

大合同接连而至

2016年1月11日，公司与PT.Metal Smeltindo Selaras签订了《RKEF特种冶炼设备成套合同变更协议》，合同由2条RKEF特种镍铁冶炼生产线变更为4条，合同金额由7985万美元变更为92814万元人民币。

同年2月份，公司与PT.Pembangkit Sumber Daya Indonesia签订了《印尼苏拉威西PSDI 2×65MW燃煤电厂设备成套合同》， 合同额为7611.23万美元。

到了11月份，公司与菲律宾 ENERGY LOGICS PHILIPPINES,INC公司签订了相关协议，承接132MW风电+100MW太阳能发电的风光一体化项目，合同金额为4.38亿美元。

同时，公司还与菲律宾OZAMIZ POWER GENERATION, INC.公司签订相关协议，承接2×150MW循环流化床燃煤电厂项目及配套工程的EPC总承包工程，合同金额为4.23亿美元。

恒顺众昇的业务不仅只局限于印尼，还扩展到了菲律宾，并且还跨界到太阳能发电的风光一体化项目。单单11月份一个月时间就与菲律宾的公司签署了两份金额高达8.61亿美元的史上最大合同，是2016年营业收入的5倍多。

关联方支援恒顺众昇

恒顺众昇仅仅是提前确认了收入、利润那么简单吗？恐怕不是。2014年下半年开始突然出来那么多大订单，令人惊叹。

2013年至2016年，恒顺众昇营业收入分别为1.69亿元、6.7亿元、11.63亿元、11.99亿元，增幅巨大，但固定资产原值变动不大。

2013年至2016年，各年末的恒顺昇共有在册员工分别为259人、306人、804人、777人。2014年营业收入增加了5亿元，而职工人数仅仅增加了47人。

业绩暴增，职工人数也成倍增长，但恒顺众昇支付给职工以及为职工支付的现金比较平稳，2013年至2016年分别为2202万元、2367万元、2532万元、2687万元，以年初年末的员工人数的平均数计算，平均每位员工每年的金额分别为4.23万元、4.19万元、2.28万元、1.7万元。1.7万元什么概念？平均每位员工每月工资不到1500元。

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