该行在深圳的招聘广告同样条件优越，第一年综合年薪7万元-9万元，第二年年薪11万元-17万元；一年2次-3次年终奖，绩效奖金，带薪休假，医疗门诊费用报销，通讯补贴、购房购车优惠等等。此外，工作满一年以上的优秀员工给予户口指标。
另一家总部位于南方的股份制银行的客服中心广告显示，2016年客服中心人均月收入6746.19元，最高月收入为50129.57元；其中有30％的员工月薪过万元。此外，该行额外提供员工综合福利保障计划（涵括医疗保障、住院保障,、定期寿险等）。值得一提的是，该行客服中心还为员工提供国内外旅游机会。如此优厚的招聘条件，匹配的工作内容为：向银行VIP客户及信用卡客户提供最适合的保险产品服务；银行提供信用卡客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。
本报记者发现，在招聘网站上，银行的客服薪资大多给出的最低薪资为6000元，许多银行开出的价码为8000到10000元。智联招聘发布的针对白领求职的调查报告显示，今年秋季，全国37个主要城市的白领平均招聘月薪为7599元，环比上升。其中，北京的平均月薪最高，达到9900元。
而统计局公布的数据中，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。北京地区非私营单位年均工资为119928元。可见银行给出的薪资水平具有相当的竞争力。
在农业银行、建设银行等国有大行的校招中，客户呼叫中心提供的岗位则有许多技术类型可供选择。例如，农业银行描述的主要工作内容为，从事大数据挖掘，数据管理及分析;从事智能化客服系统建设、品牌建设、营销推广等；从事业务管理、流程设计及优化、运营统筹管理、人力资源管理等工作。建设银行则要求毕业生为金融经济、财务会计、传媒、电子商务、信息技术类等相关专业。
