此外，还存在量子互联网人才实践经验不足的问题。论文中表示，在“三网融合”、“宽带中国”的战略背景下，通信企业竞争压力增大，企业对用人的要求也更加苛刻。很多涉及量子通信的企业都要求招聘有工作经验或者培训经历的求职者，比如对网络工程师要求有实际的交换机调试经验，对硬件工程师要求有计算机或通信项目的测试或开发经验，项目推广人员有经验者优先录用等。
而目前我国量子互联网领域的人才主要来源于高校硕士博士研究生培养。尽管国家和地方都十分鼓励高校与企业之间进行合作研究，促进知识成果转化，但校企合作仍然不充分，学生不能充分地实习实践，造成量子互联网人才实践经验不足的困境。
郑梓桢也认为，在量子通信行业中国目前是领先的，产业的兴起未来需要大量基础性的建设，这方面的人才需求量应该是比较大的。
