有点必须承认,这样“互扇”之后,确实可以在一定程度上激发员工的“狼性”,但这种“狼性”只有盲目的“逞凶斗狠”,却完全没有“狼群”应有的团结协作、彼此信任等精髓,说到底就是“伪狼性”。要想用这样的手段打造一支“狼性团队”,实属异想天开。况且,在员工跪地互扇的背后,我们实在很难看出她们对狼性有多少认同,更多应该是对工作的渴望和对现实生活的折腰。因此,对该机构负责人的说辞,我们不妨一笑了之,笔者更愿意相信这就是一场有预谋、有计划的炒作。
当然,就算“互扇耳光”是员工的配合演出,一个愿打、一个愿挨,完成一场炒作,那也绝不能就这样轻易放过。依据《劳动合同法》第80条规定,“侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的,行政执法部门可以依法给予用人单位行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”该机构推行的“员工互扇耳光”显然已经超越了法律允许的底线,带有极其明显的侮辱和体罚性质,或许有关部门也该有所行动,让类似想赚噱头的培训乱象就此消停。
原标题:男子疑偷车被暴打跪地磕头求饶 警方:打人者涉嫌违法封面新闻记者 李昕锋 丁伟6月11日,一段疑似一男子盗窃电瓶车被人发现后遭殴打的视频,在四川乐山市民的微信朋友圈中广为流传。
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