多方联动、加强引导、积极配合，多方面推动意见落实
提高技术工人待遇是一项长期的改革任务，意见下发后如何落实，也成为广大技术工人最为关心的内容。
“这次出台《关于提高技术工人待遇的意见》，很重要的在于意见的落实。”据汤涛介绍，作为负责技能人才队伍建设的政府主管部门，人社部将建立多方协调联动的工作机制，会同多个部门和群团在各自领域推进；联合国务院国资委专题召开落实意见会议，并计划联合工商联等相关部门研究探讨在非国有企业中如何推进提高技术工人待遇的工作等问题；进一步完善制度措施并制定相关配套政策，让广大技术工人能够尽快享受改革的成果；总结交流推广各地各行业不同类型企业的好经验；进一步加强督查检查，认真总结经验，对成熟有效的做法会同相关部门及时总结提升为法规或政策。
在全国总工会方面，阎京华表示将重点做好三个方面的工作：
一是要积极配合有关部门推动落实提高技术工人待遇的相关政策，推动和鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策，适当提高高技能人才在职工代表大会中的比例；实施工资激励计划、强化评价使用激励工作、畅通技术工人成长成才的通道。
二是要进一步提高技术工人的技能水平和创新能力，继续开展技术技能培训、师带徒活动，创建更多的创新工作室；加大对技术工人创新的支持和服务力度，激励引导更多的技术工人积极投身创新实践。
三是要大力弘扬劳模精神和工匠精神，指导各地开展工匠人才培养选树工作；充分运用移动互联网、新媒体以及微博微信等自媒体讲好劳模故事，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围。
