近期，蓝色光标职工被辞纠纷一事引发热议。3？15的前一日，蓝色光标被辞职工于个人微信公众号上发布标题为《蓝色光标，所谓亚洲最大公关公司，如此坑害老职工，良心真的不会痛吗？》一文，在3？15这个时点，迅速引爆舆论。此后上述职工道歉，风波暂时平息。不过不久后，事件再起波澜。
3月23日，蓝色光标被辞职工再度发声称，公司故意抹黑其形象。蓝色光标23日晚间称，职工爆料与事实严重不符。对公司上述说法，24日，该职工称将提起劳动仲裁与民事诉讼。
记者梳理蓝色光标年报发现，2016年，蓝色光标职工数量为6758人。但是，近期蓝色光标官方公众号发布声明称，截至2018年2月28日，蓝色光标共有职工约6000人。这意味着去年以来，该公司职工或流失了约12%。
根据蓝色光标声明，2018年1月-2月份公司总离职人数315人，经招聘等上岗新进职工人数281人，不存在所谓的大规模裁员行为。
记者注意到，其2017年经营状况不容乐观，增收不增利，根据业绩快报，其2017年度利润总额下滑6成。在此之前的2011年到2016年，除了2015年度，该公司扣非净利润保持了高增长。
记者注意到，2011年到2016年，连续多年大手笔收购令其营收每年增长都超过了30%，员工人数和人员成本也大幅增长，人员成本增逾10倍。不过其所收购的标的也存在未完成业绩承诺情况。到了2017年半年报中，蓝色光标在提示风险时表示，公司收购形成了商誉余额较高风险。
2017年利润总额下滑6成
3月14日，蓝色光标被辞职工于个人微信公众号上发布标题为《蓝色光标，所谓亚洲最大公关公司，如此坑害老职工，良心真的不会痛吗？》一文，称去年以来，蓝标进行了大裁员，很多业务组进行了调整。蓝色光标不仅不给被裁职工赔偿金，反而以违纪为由开除职工相威胁，希望职工主动离职。
