保险方面，今后总的思路是“扩面、增品、提标”。“我国农业保险发展非常快，保费收入已经排在世界第二。总的看，我国农业保险发展还比较粗放。”他表示，粮食作物保障水平还比较低，很多经济作物保险还没有覆盖，所以要“扩面”；保险的品种还比较少，要“增品”；“提标”就是提高保障水平。要开展农产品产值保险、价格保险、收入保险方面的试点。特别是探索农业保险和脱贫攻坚政策深度结合，增强农民抵御风险的能力。
强化乡村振兴人才支撑
乡村振兴离不开乡村人气的兴旺。吴宏耀认为，要完成乡村振兴战略，就要汇聚全社会的力量，强化乡村振兴的人才支撑，把人力资源开发放在首位。当前要做好两方面工作：
一方面，要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，要培育新型职业农民和乡土人才；
另一方面，要以更加开放的胸襟引来人才，用更加优惠的政策留住人才，用共建共享的机制用好人才，掀起新时代“上山下乡”的新热潮。
吴宏耀说，文件在5方面作出具体政策部署。
一是大力培育新型职业农民，全面建立职业农民制度，实施新型职业农民培育工程；
二是加强农村专业人才队伍建设，特别是扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人和非遗传承人等；
三是发挥科技人才支撑作用，全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度；
四是吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业；
五是创新乡村人才培育引进使用机制，包括多种方式并举的人力资源开发机制，城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制，以及城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。
