“工作经历”还是“岗位经历”？
记者查看了《郑州航空港经济综合实验区公开选拔科级领导干部职位表》，“规划市政建设环保局副科领导职位”的报名条件为“专业：建筑类、林学类；学历：全日制本科及以上学历，学士及以上学位；其他条件：1、3年及以上园林工作经历；2、与专业和职位相对应的中级及以上职称。”其中并未对报名人员现任或曾任职的岗位提出明确要求。
郑州航空港区党工委组织部干部处处长潘景辉就此接受了记者采访。潘景辉强调，“3年及以上园林工作经历”的意思就是必须在“园林岗位”上至少工作3年，“我认为已经说得很清楚了。他是有符合园林工作的业务，但组织上不认可。党政办就是综合协调的，不能说你有园林工作经历。”
采访中，潘景辉也同意，今后岗位要求的表述可以更精确。“下一步为了避免引起不必要的歧义，如果再有招聘或者公选的时候，我们会注意一点。但这次的结果不会更改。”
李自阳认为，既然能通过资格审查报名考试，就说明自己符合条件。潘景辉说，“这次公选报名人数超过2500人，工作量非常大，前期并没有进行严格的资格审查，只是要求报考人员在网上承诺，对自己的材料负责。但资格审查是贯穿始终的，包括最后的考察阶段，发现不符合条件的可以随时淘汰。 ”
针对选拔“夫妻岗”的质疑，潘景辉表示，“因为第一名李自阳不符合标准，第三名又因故放弃了这个机会，所以我们就录用了具有园林岗位工作经历的第二名和第四名。两人的确是一对夫妻，但所报考的‘副科领导职位’并未明确具体岗位。录取以后，两人不会在同一个单位内使用，不构成任职回避。”
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